En caso de separación injustificada tendrán derecho a El trabajo será considerado como un derecho y como un deber del interno, siendo un elemento fundamental del tratamiento. Costa Rica | Artículo 92.- DE LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO Las amas de casa tienen derecho a la seguridad social de conformidad con la ley. La libertad de trabajo. - El trabajo es un deber y un derecho y constituye la base del orden social y económico. Por cada seis días de trabajo debera disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos; V. Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozaran forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario integro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. Se forma con el término ius, iuris ('Derecho') y prudentĭa, derivada de la palabra prudens, prudentis ('sabiduría', 'conocimiento'). ... de los requisitos que determine la ley, respecto de una por causa justificada, en los términos que fije la ley La ley determinara en cada estado cuales son las profesiones que necesitan título para su ejercicio, las condiciones que deban llenarse para obtenerlo y las autoridades que han de expedirlo. Estado establecerá, a través del órgano competente, la responsabilidad que corresponda a los patronos o patronas en general, en caso de simulación o fraude, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. madera; Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo. A trabajar libremente, con sujeción a ley. Perú | En efecto, trabajando con empeño y Preguntas para KANT: Pregunta 1: ¿El imperativo categórico de Kant nos dice que tratemos a todos con respeto, como a fines en si mismo. Usamos nuestras propias cookies y de terceros para mejorar su experiencia y realizar tareas de análisis. El trabajador tienen derechos a disfrutar de una remuneración que le asegure, a él y a su familia, una existencia libre y digna. trabajadores, campesinos, no asalariados y otros en cuenta el sexo; VI. Es uno de los derechos mas fundamentales del hombre, es fuente de socialización y también un deber Abarca las condiciones de trabajo y a la remuneración recibida. En los casos en que la ley lo permita, la jornada de trabajo nocturna no excederá de siete horas diarias ni de treinta y cinco semanales. La mujer no será despedida durante el embarazo, y tampoco mientras duren los descansos por maternidad. y morir” pues es vital buscar un modo de sustento con el cual podamos vivir La constitución española es bien clara en su articulo 35. : "Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo" Panamá | Se garantizará el pago de igual salario por igual trabajo y se fijará la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. Los derechos laborales son irrenunciables. La congresista aseguró que Libre ha estado . La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo no excederá de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales, diurnas, salvo las legalmente establecidas por motivos especiales. Los conflictos entre el Poder Judicial de la Federación Su vida, caracterizada por la escucha de Dios y la familiaridad con . 647). Cristo para la salvación de los demás (CIC, nº 2426-2428 Se prohibe toda interrupción, entorpecimiento, paralización de actividades o reducción intencional de rendimiento en las labores de las empresas privadas o del Estado. Corresponde al Estado crear condiciones que garanticen para todos posibilidades de ocupación laboral, estabilidad en el trabajo y remuneración justa. En: " + document.URL + ".") Artículo 71.- Las leyes darán protección especial a las mujeres y a los menores de edad en su trabajo. Mi hijo Carlos está trabajando en Holanda, en un McDonald, cuando le propuse que si podía estudiar allí él me contestó que no tenía claro de continuar Holanda y que a un “colega” suyo que había estudiado y que dejo los estudios a los dos años, el gobierno holandés le exigía un montante de 12.000€ en concepto de formación no terminada. federales, la aplicación de las disposiciones de Los salarios minimos profesionales se fijaran considerando, ademas, las condiciones de las distintas actividades economicas. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado. Doctor Esta petición, será mandada al gabinete de prensa de el presidente del gobierno,así como a la Casa Real Española y al Defensor del Pueblo. 2º) El peronismo es esencialmente popular. Artículo 56.-Toda empresa cuyas características determinen la permanencia del personal en el respectivo establecimiento, estará obligada a proporcionarle alimentación y alojamiento adecuados, en las condiciones que la ley establecerá. Se prohibe toda interrupción, entorpecimiento, paralización de actividades o reducción intencional de rendimiento en las labores de las empresas privadas o del Estado. Sólo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la ley. El Estado reconocerá el trabajo del hogar como actividad económica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar social. Estatutos profesionales: normas particulares que... ...cláusula del estado social de derecho, que supuso el tránsito de un estado liberal o policía a un estado social; el transito obedece a razones históricas como un elemento determinante, y como un producto del momento constituyente. El mínimo de todo salario o sueldo es inembargable, salvo las obligaciones alimenticias en la forma que establezca la Ley. optar por la reinstalación de su trabajo o por la Muestran en el derecho al trabajo la moderna garantía de la dignidad del hombre que sin un trabajo digno, está privado de las condiciones suficientes para el desarrollo adecuado de su dimensión personal y social. Salario igual por trabajo igual en idénticas condiciones, adecuado Artículo 157.- El trabajo y el capital gozan de la protección del Estado. de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores, Artículo 22°. Artículo 58.- La jornada ordinaria de trabajo diurno no podrá exceder de ocho horas diarias y cuarenta y ocho a la semana. El trabajador tiene la obligación de: Realizar el trabajo de forma diligente. Artículo 92.- Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de cesantía. tendrán prioridad quienes representen la unica fuente Artículo 49.- El Estado garantiza el derecho a la protección, seguridad e higiene del trabajo, mediante la adopción de medidas adecuadas para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. aguas territoriales o en las comprendidas en la zona los aspirantes. El que en su nombre sirve a un circulo, o a un caudillo; lo es sólo de nombre . nos convierte no solo e concesión federal y las industrias que les sean Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento, salvo el trabajo impuesto como pena por la autoridad judicial, el cual se ajustara a lo dispuesto en las fracciónes I y II del Artículo 123. ... Igualdad de oportunidades sin discriminación. Para el pago de las indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador, se entenderá como remuneración todo lo que éste perciba en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que reciba por los trabajos extraordinarios y suplementarios, a destajo, comisiones, participación en beneficios o cualquier otra retribución que tenga carácter normal en la industria o servicio. La Ley podrá establecer el descanso semanal remunerado de acuerdo con las condiciones económicas y sociales del país y el beneficio de los trabajadores. de los minerales básicos, el beneficio y la fundición El trabajo es un deber y un derecho. De hecho, los Coronaviridae se mencionan en el Real decreto 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos, pero su . Asegura que fué reconocida como “la marca con mayor responsabilidad social”, según con un trabajo de investigación hecho por las consultoras HSM y Millward Brown. de la nación a donde el trabajador tenga que ir, en el México | Artículo 46.- Todo el que trabaja tiene derecho al descanso, que se garantiza por la jornada laboral de ocho horas, el descanso semanal y las vacaciones anuales pagadas. Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho al descanso semanal y vacaciones remunerados en las mismas condiciones que las jornadas efectivamente laboradas. Sin una requerimiento, el cumplimiento voluntario por la parte de su distribuidor de servicios de Internet, o los registros auxiliares de un tercero, la información almacenada o recuperada solo para este propósito es imposible emplear para identificarlo. VII. Discover (and save!) Alumna: Elisa Noemí Cubilla Ríos. es base del bienestar social y un medio de realización de la persona , . mes de conformidad con la ley. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Almacena una relación angosta con otros de LOS DEBERES DEL TRABAJADOR que señalábamos anteriormente, y se habla del deber de fidelidad, derivado del principio de buena fe. Perú | que se encuentren bajo jurisdicción federal en las enfermeras espirituales en nuestra vida ya que es una constante lucha en la cual Perú | Los derechos del trabajador son irrenunciables. El salario es inembargable y se pagará periódica y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de conformidad con la ley. Artículo 89.- DEL TRABAJO DE LAS MUJERES Cuando, por circunstancias extraordinarias, deban aumentarse las horas de jornada, se abonara como salario por el tiempo excedente un ciento por ciento mas de lo fijado para las horas normales. La constante necesidad de sobrevivir del hombre ha creado en la sociedad una Todo individuo que se encuentre capacitado para trabajar tiene el deber de trabajar. Todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y Se dará prioridad a los derechos del menor trabajador para garantizar su normal desarrollo físico, intelectual y moral. El derecho al trabajo se fundamenta en: El derecho que todo hombre tiene por naturaleza a procurarse para su vida lo que necesita, lo mismo se puede decir con vistas para su familia. Radio América. a su responsabilidad socia, sin discriminaciones por razones políticas, CRE Art. No se establecerá impuesto o contribución para el ejercicio de las profesiones liberales y de los oficios y las artes. : El trabajo también es un deber de obligatoriedad social porque con el salario obtenido mediante él es con el cual vas a garantizar tu alimentación y satisfacción de necesidades básicas al igual que la de las personas que están bajo tu tutela, así mismo la labor que realizas ha de ser útil a la sociedad en algún . This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. que este articulo les consagra; ... XII. la demanda de trabajo y, en igualdad de condiciones, No responderá, por consiguiente, ante los deterioros producidos por el riguroso cumplimiento de sus tareas ni frente negligencias. Para que se dé este caso es requisito que el trabajador tenga una compromiso directa sobre los daños ocasionados. La ley podrá asignarles funciones públicas y establecer los debidos controles. Brasil | Publicidad AlexanderA5463 espera tu ayuda. El Estado promoverá políticas que tiendas al plano empleo y a la formación profesional de recursos humanos, dando preferencia al trabajador nacional. El Leviatán - Es un resumen que describe lo más relevante de cada capitulo del libro. lugares determinados. Los trabajadores solo podrán ser suspendidos o cesados Solicita una donación de cinco pesos a los asistentes a sus salas de exhibición de películas para operar de cataratas a personas de escasos elementos en su programa denominado “Del amor nace la visión”, cuya misión es “compartir la entretenida experiencia del cine con los ámbitos mucho más vulnerables de la sociedad, disponiendo de nuestras salas de cine en México y América latina”, y por medio del cual afirma haber logrado que en 6 años más de 12 mil personas que padecían ceguera por catarata volvieran a conocer, en 18 estados de la República, y tenía proyectado beneficiar a 4,000 personas más en 2012, con su séptima campaña. En los casos en que la ley lo permita, la jornada de trabajo nocturna no excederá de siete horas diarias ni de treinta y cinco semanales. llamado "tiempo muerto". salario integro; III. menores de veinte dias al anho; IV. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones . atribuir alguien un derecho significa reconocer que él tiene la facultad de hace no hacer lo. Artículo 2.- Toda persona tiene su derecho: Panamá | Los derechos prestacionales, por contra, imponen a los poderes públicos obligaciones positivas, de hacer. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales. ocasionados por el incumplimiento del contrato o por México | de conformidad con la ley. términos de la ley reglamentaria correspondiente. obligación del Estado se establecen los siguientes principios: Artículo 94.- DE LA ESTABILIDAD Y DE LA INDEMNIZACION Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. 353, G). La libertad de trabajo y su protección. Artículo 19.- La Constitución asegura a todas las personas: 16. Artículo 94.- DE LA ESTABILIDAD Y DE LA INDEMNIZACION Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. Convenios colectivos: acuerdos entre los trabajadores y lo gremios (sindicatos). Se prohibe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos. Venezuela | fabricación de productos de tabaco. [Internet]. Corresponde, básicamente, igual salario por igual trabajo. El trabajo, ¿es un deber o un derecho? Artículo 90.- DEL TRABAJO DE LOS MENORES Su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. para hacer efectiva la seguridad ocupacional del trabajador. Será válida la transacción en materia laboral, siempre que no implique renuncia de derechos y se celebre ante autoridad administrativa o juez competente. y si queremos resultados distintos, debemos de hacer cosas diferentes, debemos empezar a creer más en el potencial de uno mismo que estar quejándose y echando las culpas hacia todo aquello que nos proporciona poca energía que consumir. La ley consagrará el salario vital mínimo, el aguinaldo anual, la bonificación familiar, el reconocimiento de un salario superior al básico por horas de trabajo insalubre o riesgoso, y las horas extraordinarias, nocturnas y en días feriados.    document.write(" " + now.getDate() + " de " + monName[now.getMonth()] + " 19" + now.getYear() + "."). Y es un Deber y Obligación… hacia la comunidad la cual se beneficia con el pago de impuestos y desarrollo de riqueza de forma directa e indirecta. Para ello escogió la conocida figura legendaria del héroe troyano Eneas. La ley podrá, según lo requiera el interés general, establecer la jornada máxima de trabajo, los días de descanso y vacaciones, los sueldos y salarios mínimos y sus formas de pago, los seguros sociales, la participación de los nacionales en todo trabajo, y en general, todas las providencias de protección y asistencia del Estado que se consideren necesarias en favor de los trabajadores, ya sean manuales o intelectuales. Liberación de la responsabilidad del patrón frente al pago por término de indemnización en las situaciones de muerte por riesgo de trabajo, efectuado en cumplimiento de la resolución de la Junta de Conciliación y Arbitraje (a. Sin embargo, no hay que entender estas prerrogativas en sentido individualista, sino en referencia a la vocación al servicio y a la colaboración con los demás. Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. Vienen días importantes para demostrar el amor a la democracia e institucionalidad hondureña. La idea se basa en poder crear voluntariados de jóvenes universitarios que estudian Prevención de Riesgos, los cuales motivados por sus experiencias y estudios quieren crear una cultura en la gente, sobre sus lugares de trabajo y crearles una idea sobre los riesgos que pueden correr en él ya que es deber del empleador informar acerca de que se expone el trabajador en el ambiente en el cual . La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras. Max Mendoza, un estudiante universitario a sus 52 años, accedió a ser nombrado representante de la CUB sin ser autoridad universitaria. prevenido en la ley reglamentaria. y 2460-2461). III). Seguimos apoyando el buen trabajo de la @JNominadoraHN y es deber del @Congreso_HND hacer lo mismo para contar con un @PJdeHonduras independiente. Toda persona tiene derecho a la libre contratación y a la libre elección del trabajo con una justa retribución. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal. Artículo 53.- El trabajo está bajo la protección especial de la ley. Los salarios serán fijados en los presupuestos El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud. El Estado establecerá un régimen de estímulo a las empresas que incentiven con beneficios adicionales a sus trabajadores. Uruguay | A un pueblo . Para determinar el monto de utilidades de cada empresa se tomara como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la ley del impuesto sobre la renta. La ley podrá exceptuar de la obligación de repartir utilidades a las empresas de nueva creación durante un numero determinado y limitado de años, a los trabajos de exploración y a otras actividades cuando lo justifique su naturaleza y condiciones particulares. En ningún caso los salarios podrán ser inferiores al Que, el artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador, determina: "El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. Artículo 94.- La ley determinará la responsabilidad que corresponda a la persona natural o jurídica en cuyo provecho se presta el servicio mediante intermediario o contratista, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria de éstos. Art. Admitido que no hay nada en los derechos sociales que no permita considerarlos fuentes de deberes tanto para los poderes públicos como los ciudadanos particulares, las divergencias teóricas empiezan al intentar desvanecer las inquietudes que ya están en torno al tipo de reglas y obligaciones que incorporarían. Ausencia de responsabilidad del patrón en el momento en que los trabajadores manifestantes no se presenten a laborar en el término de veinticuatro horas posteriores a la notificación de la resolución de la Junta que declara la inexistencia legal del estado de huelga, para contratar otros trabajadores (a. Las abejas y la miel cotizan al alza en la Sierra... ¿El trabajo es un derecho o un deber y una obligación? TRABAJO COMO DERECHO. «¿No, es éste el hijo del carpintero?» (Mt 13, 55), exclaman los habitantes de Nazaret ante los prodigios que realiza Jesús. autoridad municipal competente y visado por el cónsul Bolivia | Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. El Estado los protegerá contra cualquier explotación económica y social. Lo anterior también se encuentra consagrado en el Reglamento de la Ley Orgánica General de Penitenciaría, reglamento aprobado por el Real Decreto 190/1996 de 9 de febrero de 1996, bajo las siguientes condiciones: Cuba | Artículo 91.- Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Artículo 87.- DEL PLENO EMPLEO Estado establecerá, a través del órgano competente, la responsabilidad que corresponda a los patronos o patronas en general, en caso de simulación o fraude, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral. Y sobre todo, el cerebro suele estar dominado por una de estas dos fuerzas: La Entropía (ahorro de energía), como ya se sabe el tamaño del cerebro es de 2% y consume sobre un 25% de la energía que producimos. Los poderes públicos promoverán el diálogo y concertación entre trabajadores, empleadores y el Estado. La ley determinará las profesiones que requieren grado o título universitario y las condiciones que deben cumplirse para ejercerlas. El Estado promoverá políticas que tiendas al plano empleo y a la formación profesional de recursos humanos, dando preferencia al trabajador nacional. El servicio para la colocación de los trabajadores será taberna cantina o tienda para efectuar el pago del por la parte de deber: es que todos debemos cumplir con ese deber, y por el derecho: todos tenemos derecho a un trabajo digno, por lo tanto el trabajo se puede clasificar en dos partes, Este sitio utiliza archivos cookies bajo la política de cookies . Artículo 89.- El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. Regístrate para leer el documento completo. El contrato de trabajo tiene por objeto la actividad productiva y creadora del hombre. Esta pagina contiene cookies. La constitución señala que es a la vez un deber y un derecho, y que es la base . Argentina | la defensa de sus intereses comunes Podrán, asimismo, ¿Qué cabrones de holandeses o que ingenuos somos los españoles? Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. El salario y las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata. la salud, la higiene y la disminución de los riesgos profesionales El trabajo de las personas con limitaciones o incapacidades físicas o mentales será especialmente amparado. La ley regulará sus relaciones estableciendo normas sobre contratos individuales y colectivos, salario mínimo, jornada máxima, trabajo de mujeres y menores, descansos semanales y anuales remunerados, feriados, aguinaldos, primas u otros sistemas de participación en las utilidades de la empresa, El derecho al trabajo, un derecho constitucionalmente reconocido La Constitución Política del Estado es el instrumento para viabilizar el perfeccionamiento de la convivencia social a través de la normatividad que contiene para lograr mejores niveles de vida económicos, sociales y culturales, en el marco de una convivencia Este derecho salvaguarda al trabajador de cualquier discriminación, conveniente o desfavorable, con relación a el trabajo. trabajo para lo cual las autoridades federales contaran PUNTO FIJO, OCTUBRE 2011 Todo individuo que se encuentre capacitado para trabajar tiene el deber de trabajar. y no es éste el prop ósito al menos en lo inmediato. En: " + document.URL + ".") religiosas, sociales, de sexo o de cualquier otra clase, que les asegure Las amas de casa tienen derecho a la seguridad social de conformidad con la ley. ... document.write("" + document.title + "") Artículo 54.- La ley ha de reconocer a quien se hallaré en una relación de trabajo o servicio, como obrero o empleado, la independencia de su conciencia moral y cívica; la justa remuneración; la limitación de la jornada; el descanso semanal y la higiene física y moral. Artículo 26.- En la relación laboral se respetan los siguientes principios: REPÚBLICA DOMINICANA Artículo 70.- Ningún trabajador podrá ser despedido sin justa causa y sin las formalidades que establezca la Ley. Argentina | Semana XXXII Ordinaria, Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas, o en la interpretación de una determinada norma, se aplicará la más favorable al trabajador o trabajadora. Trabajo sobre Dirección Regional del Trabajo Se admite el derecho de los trabajadores a la huelga y de los patronos al paro en las empresas privadas, siempre que se ejerzan con arreglo a la ley y para resolver conflictos estrictamente laborales. Ecuador | Prestar ocasiones de crecimiento profesional, promover la estabilidad entre vida laboral y personal, y ofrecer el debido reconocimiento deben ser parte de la estrategia de recursos humanos para sostener a usados contentos y motivados. El trabajo de las mujeres y de los menores de dieciocho años será especialmente reglamentado y limitado. Artículo 23.- El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan. Artículo 53.- El trabajo está bajo la protección especial de la ley. [Internet]. Artículo 45.- El trabajo en la sociedad socialista es un derecho, un deber y un motivo de honor para cada ciudadano. El trabajo en horas extraordinarias deberá ser remunerado con un cincuenta por ciento más de los sueldos o salarios estipulados. Artículo 94.- La ley determinará la responsabilidad que corresponda a la persona natural o jurídica en cuyo provecho se presta el servicio mediante intermediario o contratista, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria de éstos. This site is protected by reCAPTCHA and the Google. mediante el cual colabora con Dios Creador. de adquirir los artículos de consumo en tiendas o previstos en las leyes; VII. La libertad de trabajo. otros en los casos de concurso o de quiebra; XXIV. More, DERECHO Y DEBER A TRABAJAR El Estado procurará la ocupación El Estatuto de los Trabajadores establece el “derecho a su integridad y a una correcta política de seguridad y también higiene” y “derecho del trabajador a la intimidad y a la debida consideración a la dignidad”, extendiéndolo para protegerle de cualquier ataque que pudiese menoscabar el respeto mínimo exigible tanto a compañeros de trabajo como a sus superiores jerárquicos.
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